????安全生產(chǎn)是施工企業(yè)的頭等大事，是企業(yè)各項工作的重中之重，責(zé)任重于泰山，一旦發(fā)生事故，企業(yè)就會蒙受經(jīng)濟(jì)損失和信譽(yù)損失。對于修橋筑路的企業(yè)而言，盡管企業(yè)高層對職工安全工作高度重視，大會上講，小會上講，但很多職工仍然置若罔聞，那么，如何才能提高職工的安全教育的實(shí)效性、讓安全意識入腦入心呢?
????日前記者通過調(diào)查了解到，中鐵二十五局青島集團(tuán)有限公司采用建筑體驗(yàn)區(qū)來提升職工安全教育的實(shí)效性，職工的安全意識明顯提升，各類風(fēng)險得到防控，施工生產(chǎn)平穩(wěn)順利。
????該公司負(fù)責(zé)人表示，過去采用教育、監(jiān)督、重罰的方式來抓安全工作，但收效不大，現(xiàn)在我們采用一種新的方式，投資成立了一個仿真安全教育培訓(xùn)體驗(yàn)館。該體驗(yàn)館是根據(jù)工地的實(shí)際情況由青島諾比網(wǎng)絡(luò)科技有限公司為其量身設(shè)計，分為單項危險體驗(yàn)區(qū)和綜合用電體驗(yàn)區(qū)兩部分，其中包括洞口墜落體驗(yàn)、鋼絲繩體驗(yàn)、滅火器體驗(yàn)、平衡木體驗(yàn)、綜合用電體驗(yàn)等十多個危險體驗(yàn)項目。這些體驗(yàn)項目在設(shè)計上逼真地再現(xiàn)了危險場景，雖然危險系數(shù)要比實(shí)際情況低許多，不會對人身安全造成威脅，但仍有很強(qiáng)的威懾力。
????員工通過洞口墜落體驗(yàn)之后，體驗(yàn)到了與死神擦肩而過的恐懼，不免心驚肉跳;通過觸電體驗(yàn)同樣體驗(yàn)到了大難臨頭、在地獄門口轉(zhuǎn)了一圈的感覺，通過員工的親身體驗(yàn)，使安全措施從干巴巴的說教和文字變成切身真實(shí)的體驗(yàn)，從而留下深刻的印象。建筑體驗(yàn)區(qū)成立之后，一些安全意識淡漠的員工，都長了記性，入腦入心，在施工中規(guī)范安全操作，事故率明顯降低。雖然建筑體驗(yàn)區(qū)所產(chǎn)生的價值無法量化，但實(shí)際效果還是顯而易見的。如今，建筑體驗(yàn)區(qū)已經(jīng)成為中鐵十二局青島集團(tuán)有限公司提高員工安全意識的利器。
????近來來，由于越來越多的施工企業(yè)高度重視員工的安全教育，極大地拉動了建筑體驗(yàn)區(qū)市場的發(fā)展，涌現(xiàn)出一大批了優(yōu)秀的企業(yè)。其中。青島諾比網(wǎng)絡(luò)科技有限公司是一家集建筑體驗(yàn)區(qū)的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售，工程設(shè)計、施工安裝于一體的企業(yè)，憑借雄厚的技術(shù)實(shí)力、優(yōu)越的質(zhì)量及一流的服務(wù)，贏得了用戶的一致好評。
????安全就是效益，一起安全事故就可以抵消一個企業(yè)一年甚至多年樹立起來的聲譽(yù)，因安全問題毀滅一個企業(yè)也絕非危言聳聽。建筑體驗(yàn)區(qū)是傳統(tǒng)安全教育培訓(xùn)的補(bǔ)充，是提升員工安全教育實(shí)效性的新舉措。員工通過仿真體驗(yàn)，感受安全生產(chǎn)、規(guī)范操作的重要性，大大降低事故的發(fā)生，從而提升企業(yè)的競爭力。
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